El referente de la agrupación, Ariel Cañete, dijo que son casos “absolutamente solucionables” y que solo faltaría una resolución por parte de las autoridades municipales para dar una respuesta a las peticiones de los trabajadores.

TRABAJADORES EN ALERTA

Referentes de una agrupación gremial irán hoy al Municipio en busca de una solución a los errores que advirtieron en el proceso. Aducen que hay empleados “mal encasillados”.
Trabajadores de la Municipalidad de Corrientes explicarán hoy –frente a funcionarios del gabinete del intendente Carlos Mauricio Camau Espínola– cuáles fueron los errores que detectaron en el proceso de reencasillamiento del personal municipal.

Representantes de la agrupación Roja y Negra adelantaron que son tres los puntos a tratar en ese sentido, además de reiterar el reclamo por el pase a planta de los agentes discapacitados y un planteo especial por problemas en el área de electrotecnia.
Tras el retorno a las actividades oficiales del secretario de Economía y coordinador de gabinete municipal, Martín Barrionuevo, referentes de la agrupación Roja y Negra serán recibidos hoy por el funcionario –confirmaron a La República– para interiorizarlo sobre los reclamos en cuanto a las “fallas” que advirtieron en el proceso de reencasillamiento que llevó a cabo la Comuna y alcanzó al 80 por ciento del personal municipal.

En concreto, indicaron que hay municipales “mal encasillados, en categorías que no se corresponden con la antigüedad del empleado”; que los agentes que cobran una cifra de su salario mínimo en negro “no percibieron ni 10 pesos de mejora en sus salarios”; y recordaron que también los cargos jerárquicos –como jefe de División o jefe de Departamento– deberían ser objeto de una mejora en virtud de la carrera administrativa.

El referente de la agrupación, Ariel Cañete, dijo que son casos “absolutamente solucionables” y que solo faltaría una resolución por parte de las autoridades municipales para dar una respuesta a las peticiones de los trabajadores.
“Al proceso de reencasillamiento le damos un valor histórico, y queremos que termine con éxito, tanto para los empleados como para el Ejecutivo municipal que determinó la actualización laboral”, sostuvo.
En ese contexto, Barrionuevo declaró que todo aquel trabajador municipal que crea que no fue beneficiado por el reencasillamiento, “tiene que hacer su reclamo y será atendido”.
“Si corresponde su pedido se harán todas las modificaciones que se crean necesarias. Esta reparación solo busca beneficiar al agente municipal, de ninguna manera perjudicarlo”, aseveró en declaraciones radiales.

Electrotecnia
Al encuentro con Barrionuevo, los sindicalistas llevarán también la inquietud de un grupo de trabajadores municipales por su estabilidad laboral en el área. Es que según trascendió entre los agentes de esa división, una empresa privada estaría a punto de cerrar un acuerdo con el Municipio para realizar los trabajos que hasta el momento hacen los empleados de la Comuna.
“No conocemos la letra chica ni grande de ese supuesto acuerdo, por eso vamos a pedirle claridad al funcionario en este aspecto, y que garantice la fuente laboral”, señaló Cañete a este diario. Aclaró que se trata solo de un trascendido, aunque puso en alerta a los trabajadores que ahora piden garantías para sus puestos de trabajo.

Martes, 22 de enero de 2013