La Asociación de Obreros y Empleado municipales (Aoem) anticipó que la semana que viene comenzará a analizar una posible recomposición salarial y varias mejoras laborales pendientes en el ámbito formal de la Mesa de Relaciones Laborales.


De acuerdo a lo charlado por vía informal, las negociaciones 2013 tendrán su puntapié inicial la primera semana de marzo.
“Nosotros vamos a pedir el blanqueo al básico, lo hemos conversado, tenemos definido lo que vamos a pedir pero se tratará en la Mesa Laboral”, anticipó la secretaria general del gremio, Graciela Flores.
También anticipó que insistirán en un aumento del mínimo, vital y móvil que a nivel nacional llega a $2.875, y que para los agentes municipales es de $2.400.
Enfatizó que además de lo salarial, se buscará avanzar en el pase a contrato de los 1.600 Neike Chamigo y el pase a planta permanente de los 452 contratados. También se solicitará continuar con el llamado a concurso para cubrir cargos en áreas como Tránsito.

Recomposición
Desde la agrupación Roja y Negra anticipan que pedirán un incremento salarial del orden del 30 por ciento.
“Siempre en blanco, no vamos a permitir sumas en negro, todo bonificable y remunerativo como lo venimos logrando con esta gestión”, resaltó Walter Gómez.
Dijo que de acuerdo a conversaciones con el coordinador de la Mesa Laboral, Martín Barrionuevo, podrían ser sumados a esta instancia de negociación formal.
“Nosotros venimos trabajando con los funcionarios del Ejecutivo, ya lo hicimos durante el proceso de reencasillamiento, porque tenemos personal idóneo para hacerlo”, resaltó.


Jueves, 28 de febrero de 2013